Undang-undang penyenggaraan baru - hakim-hakim yang dibahagikan
Wanita seperti Antje D. bimbang tentang tahun 2008. Bekas suami mereka mahu mengurangkan perbelanjaan hidup mereka dan merasakan hak perubahan undang-undang. Dia telah berkahwin selama 25 tahun, mengangkat empat orang anak dan meninggalkan karirnya sebagai seorang ahli kimia. Dua tahun yang lalu, perkahwinan itu berhadapan dengan perceraian, tuntutan penyelenggaraan untuknya juga. Oleh itu, Antje D. tergolong dalam kes-kes lama yang disebut, sehingga kepada wanita yang telah diceraikan sebelum reformasi 1 Januari 2008.
Gretel Diehl, hakim keluarga di Mahkamah Daerah Tinggi di Frankfurt am Main, melihat suri rumah dan ibu-ibu ini sebagai kehilangan undang-undang penyelenggaraan baru: "Ia akan mengambil masa sekurang-kurangnya dua tahun lagi sehingga bidang kuasa telah menjelaskan sama ada dan berapa lama wanita itu akan terus menerima sokongan." Masalahnya adalah bahawa keputusan kini sangat berpecah-belah. Antje D. mungkin mendapat sokongan daripada hakim di Jerman selatan sepanjang hayatnya, tetapi tidak akan melihat satu sen di utara Jerman.
Dengan perkahwinan bercerai, keadaan lebih jelas. Semua orang perlu menjaga diri mereka secepat mungkin selepas perceraian - ini terpakai kepada semua orang yang masih muda dan hanya berkahwin untuk masa yang singkat. Namun, seorang suri rumah berusia 60 tahun, mahkamah tidak akan mengharapkan untuk menjaga hubungan perceraian atau pekerjaan. Dia akan terus menerima sokongan daripada bekas suaminya.
Walau bagaimanapun, sukar, jika kerjaya dengan ibu selepas istirahat bayi telah membuat kink. Jurang gaji ini mesti mengimbangi mereka secara kewangan bekas suami. Tetapi siapa yang boleh mengatakan dengan tepat bagaimana kemajuan kerjaya akan hilang? Ingeborg Rakete-Dombek, peguam khusus untuk undang-undang keluarga, notari dan ketua persatuan untuk Undang-undang Keluarga dalam Persatuan Bar Jerman: "Wanita mendakwa bahawa mereka kini ketua jabatan dengan gaji kasar 7000 Euro dan lelaki mereka berfikir bahawa mereka tidak pernah membuat kerjaya ini potensi konflik yang besar. "
Dalam hal ibu bapa kanak-kanak kecil, undang-undang baru ringkas menyatakan bahawa wanita hanya menerima penyelenggaraan sehingga anak bungsu berusia tiga tahun. Keras pada permulaan tahun adalah hebat, kerana sebaliknya yang dimaksudkan: Dengan hari jadi ketiga anak itu mengalir untuk bekas isteri tidak lebih banyak wang.
Mahkamah Persekutuan tidak melihat ini dan melemahkan undang-undang pada pertengahan 2008. Seorang ibu yang belum berkahwin telah mengadu bahawa dia tidak dapat dijangka bekerja sepenuh masa dengan seorang anak sekolah - walaupun dia dijaga sepanjang hari. Mahkamah telah bersetuju: menerima pekerjaan sepenuh masa dan membesarkan anak di sebelahnya terlalu banyak. Kini bekas suami mesti terus membayar untuk ibu anaknya. Ia tidak menentukan sama ada seseorang telah berkahwin atau tidak: keputusan mahkamah tertinggi terpakai kepada kedua-duanya. Tetapi masih persoalannya, apabila ibu bapa perlu bekerja semula.
"Pada masa ini, mahkamah semakin menonjolkan diri mereka lagi dalam sejenis model fasa umur," kata Hakim Diehl. Maksudnya: Sebelum tahun kesepuluh ibu bapa tunggal anak masih belum menerima kedudukan sepenuh masa. Walau bagaimanapun, satu perubahan telah membawa pembaharuan: sejak tahun 2008, lebih banyak kontrak perkahwinan telah dibuat, atas permintaan wanita. "Pada masa lalu, lelaki telah menolak kontrak untuk melindungi aset mereka dalam perceraian, dan sekarang semakin ramai wanita menuntut peraturan yang jelas, seperti mengimbangi kerjaya mereka sejak istirahat perceraian," katanya. Ingeborg Rocket Dombek. Ramai yang bersetuju bahawa dalam hal perceraian, isteri tidak perlu bekerja semula sehingga anak itu lebih tua, atau dia akan menerima bayaran pesangon.
Bagaimanapun, peguam bersetuju mengenai siapa yang mendapat faedah dari pembaharuan: keluarga kedua. Mereka jelas pemenang perubahan dalam undang-undang - jadi inovasi telah mencapai salah satu matlamat yang dimaksudkan. Kerana jika bekas isteri mendapat sedikit penyelenggaraan, lebih banyak wang untuk anak-anak, walaupun dalam keluarga baru. Dan ada satu lagi pemenang - firma undang-undang: keperluan untuk nasihat jarang lebih tinggi daripada dalam tempoh selepas pembaharuan penyelenggaraan.
