Apa wanita boleh belajar dari lelaki

ChroniquesDuVasteMonde: Anda berusia 36 tahun dan telah menjadi profesor selama dua tahun. Apa yang telah anda lakukan untuk kerjaya anda?

Prof. Claudia Peus: Banyak yang bekerja. Dan saya sedang mencari mentor. Tanpa mentor lelaki yang kuat, saya tidak akan berakhir di tempat ini.

ChroniquesDuVasteMonde: Kenapa lelaki?

Prof. Claudia Peus: Mentor lelaki adalah yang terbaik dalam mempromosikan, seperti penyelidikan jelas menunjukkan. Mereka menyokong emosi kerana mereka mempercayai anda lebih daripada yang anda lakukan sendiri, sebagai contoh, untuk memohon biasiswa. Mereka tahu siapa kenalan utama dan apa langkah seterusnya.

Pelatih berusia 36 tahun itu adalah Profesor Pengurusan Penyelidikan dan Sains di Universiti Teknikal Munich.

ChroniquesDuVasteMonde: Dan seorang wanita tidak akan berbuat demikian?

Prof. Claudia Peus: Saya mempunyai mentor di Amerika Syarikat. Ia hanya membuat saya menyedari bahawa kerjaya tidak perlu langsung. Tetapi wanita hanya mempunyai pandangan lain tentang dunia lelaki dan mungkin tidak mengenali kod tersebut dengan begitu baik. Tetapi kebanyakan rangkaian lelaki dikuasai. Seorang mentor yang baik mempunyai akses kepada forum-forum ini, dia tahu dunia lelaki dari dalam, memahami bagaimana lelaki bertindak dan mengapa ada yang merasa terancam oleh wanita yang kompeten. Ia sentiasa baik untuk mengetahui sisi yang lain. Itulah sebabnya wanita bukan sahaja perlu melengkapkan latihan khas untuk wanita.

ChroniquesDuVasteMonde: Bagaimana anda dapat mentor anda?

Prof. Claudia Peus: Saya mencari seorang profesor yang saya dapati sebagai seorang individu dan sebagai keperibadian. Dalam tempoh dua bulan, saya menyediakan dua projek penyelidikan yang saya fikir dapat meyakinkannya. Kemudian salah seorang pembantunya berkata: Oh, dengan topik yang sesuai dengan cara terbaik bos. Saya fikir: Bingo.

ChroniquesDuVasteMonde: Dan adakah dia menyokong anda?

Prof. Claudia Peus: Sebagai seorang pelajar doktor, saya memberi kuliah. Bos saya berkata kepada semua pelajar: Ya, ini adalah kajian yang menarik, jadi wanita seperti Claudia Peus perlu menjadi profesor. Pada masa ini saya fikir itu gila. Saya belum tampil dengan idea itu.

ChroniquesDuVasteMonde: Apa lagi yang boleh dipelajari wanita?

Prof. Claudia Peus: Apabila wanita muncul dengan baik di persidangan, menunjukkan kecekapan mereka dengan angka jualan atau hasil projek, tidak mudah melewati mereka. Semua wanita yang saya temubual selalu bekerja keras. Ini juga termasuk: mengutip gelaran, mempunyai biasiswa dan magang di syarikat yang trendi - semua yang boleh diukur mempromosikan kerjaya. Tetapi sudah tentu mereka bukan sahaja perlu berkumpul, mereka juga harus mempersembahkan apa yang mereka boleh.

ChroniquesDuVasteMonde: Dan Lebih Rangkaian ... Kenapa wanita berjuang dengan itu?

Prof. Claudia Peus: Lelaki memahami bahawa pesaing juga sekutu berpotensi. Wanita cenderung untuk menurunkan model kehidupan yang lain. Lebih banyak kesetiaan dan perpaduan di antara satu sama lain akan memudahkan kemajuan kerjaya. Kenapa ramai wanita kehilangan keyakinan diri mereka dalam perjalanan? Wanita sering pergi ke rundingan pertahanan, kelihatan tidak selamat dan jarang mengambil tugas penting. Sekiranya mereka berjaya, mereka berkata, "Saya bernasib baik." Lelaki bersuara dengan kuat: "Saya hebat, komited dan tegas" - dan mengukuhkan keyakinan diri mereka.

ChroniquesDuVasteMonde: Jadi itu semua persoalan gaya komunikasi?

Prof. Claudia Peus: Banyak yang boleh dikaitkan dengannya. Wanita bertanya, "kami" dan "Claudia Peus, 36, adalah profesor penyelidikan dan pengurusan sains di Universiti Teknikal Munich, tapi mari kita cuba ..." Lelaki berkata "Saya" dan "Itu cara untuk melakukannya" - dan merasakan rakan sekerja sebagai tidak pasti. Dalam wawancara kami, banyak wanita yang berjaya berkata: Saya sekarang bercakap dua bahasa; Saya tahu bagaimana untuk berkomunikasi maskulin, dan saya menulis e-mel lelaki selain daripada wanita.

ChroniquesDuVasteMonde: Apa yang terbaik?

Prof. Claudia Peus: Secara ringkasnya, untuk mengelakkan frasa yang bersifat positif dan sopan seperti "Saya gembira". Dan anda harus selalu mendapat maklum balas, minta rakan sekerja selepas mesyuarat: Adakah itu terlalu sukar? Terlalu cheesy?

ChroniquesDuVasteMonde: Adakah masih sesuai untuk wanita mengambil alih ritual lelaki?

Prof. Claudia Peus: Sebenarnya, banyak program cuba menjadikan wanita menjadi lelaki - bukannya memikirkan apa yang digunakan oleh syarikat. Dalam kehidupan profesional masih menguasai gaya komunikasi lelaki. Tetapi di Amerika Syarikat yang telah berubah. Dan dianggarkan bahawa ia akan membawa kita 15 tahun lagi sebelum kita bersedia untuk mengenali bentuk komunikasi perempuan sebagai pelengkap dan bukan pelengkap.

ChroniquesDuVasteMonde: Dan sehingga itu wanita harus membengkokkan?

Prof. Claudia Peus: Tidak. Wanita seperti lelaki, yang berjaya menukar kod, datang jauh, menggabungkan tingkah laku yang sukar dengan tingkah laku feminin seperti tersenyum atau mengangguk. Ini termasuk mencari sekutu dan mengikuti semangat peribadinya sendiri.