5 sebab yang baik untuk meninggalkan kerja lebih awal
1. Mereka yang bekerja lebih banyak tidak semestinya lebih produktif.
Semakin kita bekerja, semakin banyak yang boleh kita lakukan? Ramai majikan dan pekerja percaya ini. Cepat tambah jam tambahan petang untuk membawa projek penting ke hadapan dan pada hujung minggu kami juga berlari kembali. Tetapi adakah ia benar-benar masuk akal jika kita terlalu berlebihan, masih menagih atau membetulkan kerja?
Malah, terdapat kajian yang menunjukkan bahawa lebih banyak masa bekerja tidak menjadikan anda lebih produktif. Para penyelidik Stanford University mendapati bahawa produktiviti setiap jam turun apabila orang bekerja lebih daripada 50 jam seminggu. Dan pada 70 jam seminggu, mereka hanya produktif sebagai minggu 56 jam. Maksudnya: 14 jam adalah masa yang sia-sia.
Atas sebab ini juga, Sweden sedang menguji masa 6 jam untuk perkhidmatan awam dalam projek perintis. Anggapan adalah bahawa pekerja akan melakukan sebanyak ini dalam masa 8 jam.
2. Mereka yang bekerja kurang jam menjalani kehidupan yang lebih sihat.
Rata-rata, kita orang Jerman bekerja 45 jam seminggu. Bilangan jam kerja telah meningkat selama bertahun-tahun. Pembangunan yang tidak sihat. Menurut "Laporan Tekanan" Institut Persekutuan untuk Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan, terdapat hubungan langsung antara jam kerja yang panjang dan gangguan tidur, penyakit kardiovaskular atau masalah kesihatan mental. Di samping itu, selepas 8 jam sehari, risiko kemalangan meningkat dengan cepat.
Paruh waktu membuat orang lebih bahagia.
Belanda adalah salah satu negara paling bahagia di dunia. Secara kerap, mereka berpangkat tinggi dalam kaji selidik kepuasan. Dan itu bukan hanya kedai kopi. Menurut para ahli sosiologi, alasannya adalah lebih janggal bahawa jiran-jiran kita tidak banyak bekerja.
Lebih separuh daripada kerja Belanda sambilan. Tiada negara perindustrian yang lain mempunyai kadar sambilan yang tinggi. Rata-rata, menurut The Economist di EU, hanya seperlima orang yang bekerja bersekolah mempunyai pekerjaan sambilan (8.7 peratus lelaki dan 32.2 peratus wanita). Bagi Belanda, ia adalah 26.8 peratus lelaki dan 76.6 peratus wanita.
Jika kemungkinan lelaki dan wanita mendekati, maka jiran kita benar-benar boleh menjadi contoh.
4. Terdapat lebih banyak masa untuk keluarga.
Dan itu baik untuk masa depan negara kita! Sekiranya ia akhirnya mengakui secara sosial bahawa lelaki juga meletakkan pekerjaan mereka, tekanan besar akan diambil dari bahu wanita. Ketakutan tenggelam bahawa kanak-kanak dan pekerjaan tidak boleh didamaikan, dan kanak-kanak gembira tentang ibu bapa yang kurang tertekan dan bapa yang berada di sana untuk mereka bukan sahaja pada hujung minggu. Siapa tahu, mungkin akhirnya kadar kelahiran akan naik semula?
Penyelesaian kepada masalah ini melihat ahli sosiologi terkemuka Jutta Allmendinger di Minggu 32 jam untuk semua orang, Dalam wawancara ChroniquesDuVasteMonde, dia berkata, "Kita perlu mendidik diri sendiri, membesarkan anak, menjaga ibu bapa, dan memerlukan masa untuk diri kita sendiri. 32 jam seminggu, purata sepanjang hayat kerja, membenarkan rehat ini."
5. Kami mempunyai idea yang lebih baik.
Orang dalam profesyen kreatif tahu bahawa kepala mereka kadang-kadang perlu terbiar untuk menghasilkan ide-ide baru. Bukan untuk apa-apa kita mempunyai idea-idea yang terbaik di pancuran atau di dalam hutan. Jadi: lebih baik berjalan kaki daripada membuat pusingan lain di pejabat!
