Perbincangan mengenai kuota wanita di Jerman: Adakah Adakah?
Nikola Haaks
Dari sudut pandangan fonetik, mesyuarat kerajaan semalam dengan lembaga HR 30 syarikat Dax di kuota wanita telah pudar dengan keluhan yang hampir tidak dapat didengar. Tetapi dengan jujur: Apa yang perlu dijangkakan jika dua wanita yang memakai pakaian sutu ingin membincangkan topik yang tidak popular dan tidak sama dengan pendapat yang sama? Dan - dengan cara - salah satu daripada dua wanita pula, bagaimanapun, tidak pernah mempunyai pendapat bermaklumat tentang apa-apa?
"Ia berjalan lancar," kata Kristina Schröder selepas itu. Ursula von der Leyen bercakap sedikit lebih berbeza daripada "cahaya dan bayangan". Untuk menganggap keputusan sebagai zappenduster mungkin agak terlalu pesimis, kerana nampaknya telah mendapat perhatian sementara itu tidak akan berlaku dalam jangka panjang tanpa kuasa wanita. Sudah tidak secara ekonomi, kerana pelbagai kajian telah ditunjukkan. Tetapi walaupun arang batu murni tidak meyakinkan bos, juga menunjukkan bahawa isu kuota wanita adalah mengenai halangan dalam struktur. Untuk pemecahan Potenzgehabe, Reviermarkierungen dan belajar selama beberapa dekad tingkah laku. Kami tidak mahu meletakkan wanita yang berkecuali di atas pekerjaan yang orang yang lebih berkemahiran tinggi sebelum ini memenuhi hanya untuk memenuhi kuota. Kami tidak bodoh!
Sekiranya anda kebencian sekarang, anda boleh bayangkan bagaimana sebahagian daripada 30 orang kakitangan Dax selepas mesyuarat itu pertama kali menyentuh bir. Dan bagaimana mungkin dialog berikut berlaku: "Oh lelaki, apa leluconnya." "Schröder sudah cukup hamil", "Ada hormon yang bercampur-baur", "Adakah anda sebenarnya di mesyuarat di London minggu depan?", "Bingo!", "Kemudian mari kita lihat apakah kita boleh Dapatkan pusingan golf. " Segala-galanya fiksyen, tetapi malangnya boleh difikirkan.
"Kami sudah membaik pulih diri kita," adalah tenor syarikat semalam. Tapi mari kita jujur: tiada siapa yang secara sukarela meninggalkan zon selesa jangka panjangnya. Sekiranya keadaan itu sebaliknya, kita tidak akan memberi wanita manfaat kita tanpa pertengkaran. Syarikat-syarikat memerlukan pengumuman yang jelas. Dan kita memerlukan menteri yang membuat pengumuman ini jelas.
