Oleh itu, anda berjuang melawan gangguan seksual dalam pekerjaan
Menampar pantat, tangan di lutut - wanita sering merasa sukar untuk mempertahankan diri terhadap serangan seksual tersebut di tempat kerja. Dengan berbuat demikian, gangguan seksual tidak boleh dan tidak boleh dibenarkan: Christine Lüders, ketua Agensi Anti-Diskriminasi Persekutuan, memberikan tip bagaimana untuk berjaya mempertahankan diri terhadap hal ini.
Beritahu diri anda tentang hak anda
Pujian, mainan atau gangguan? Akta Rawatan Bersama Umum dengan jelas mentakrifkan apabila ia menjadi serius dalam keseronokan yang didakwa: Diskriminasi bermula apabila maruah seseorang dilanggar. Ini boleh jadi. menjadi sentuhan, tetapi juga komen atau menunjukkan rakaman pornografi.
Maklumkan majikan anda dan hubungi pejabat aduan
Sangat penting untuk memberitahu bos anda, kerana majikan mempunyai tugas untuk melindungi orang yang dilecehkan. Jika bos anda tidak menganggap anda serius atau bahkan orang yang mendekati anda dengan tidak sesuai, maka pergi ke pejabat aduan.
Dapatkan saksi
Ramai lelaki yang memaksakan diri mereka mungkin telah mencuba perkara yang sama dengan pekerja lain. Cukup beritahu rakan sekerja anda jika rakan sekerja tertentu telah melakukan yang aneh kepada mereka sebelum ini.
Kumpulkan bukti
Panduan, mis. Logs apabila, berapa kerap dan di mana gangguan seksual berlaku. Pastikan untuk mengambil e-mel yang tidak tepat atau e-mel yang tidak sesuai untuk membuktikan bahawa anda telah dilecehkan.
Jangan diam
Ketahuilah bahawa gangguan seksual tidak sepele. Menurut kajian, setiap wanita kedua telah dilecehkan secara seksual sebelum ini? Adalah baik bahawa sekarang perbahasan awam telah dilancarkan yang mendorong wanita untuk membincangkannya.
Kawasan jenaka yang menantang berhenti
Ramai wanita berasa seperti "jenaka" jika anda tidak bercakap tentang komen yang licin, tetapi satu perkara yang pasti: personaliti telah kehilangan apa-apa di tempat kerja. Petua: Jangan balas kenyataan bodoh oleh rakan anda dengan mengatasi ejaan yang sama sekali tidak enak. Sekiranya anda menyertai, anda akan berada di tahap yang sama dengan rakan anda.
Bersih
Bukan sahaja menghantar isyarat pertahanan, tetapi secara lisan membuat jelas bahawa anda merasa dilecehkan oleh tingkah laku rakan sekerja atau bos anda. Sekiranya mudah "Saya berasa marah" oleh itu tidak mencukupi, jadikan lelaki itu menampakkan kesan undang-undang terhadap kelakuannya.
Jangan cari kesalahan pada awak
"Terserah kepada saya ...", "Batu saya mungkin terlalu pendek" atau "Adakah saya menghantar isyarat yang salah?" Jangan mencari kesalahan untuk gangguan seksual pada diri anda dan menyedari bahawa pakaian "betul" dengan cara yang bermaruah tidak mengapa.
Jika perlu, mulakan tindakan undang-undang
Ambil peguam dan mengambil tindakan undang-undang terhadap pengacau. Dia menghadapi akibat yang boleh datang dari amaran kepada penamatan. Pejabat Anti-Diskriminasi Persekutuan dengan senang menawarkan nasihat undang-undang.
Jangan bimbang tentang kerjaya anda
Malangnya, bilangan kes pelecehan seksual yang tidak dilaporkan masih tinggi, kerana ramai wanita tidak berani untuk menangani kejadian ini. Terutama apabila serangan datang dari pelanggan atau penyelia, ramai wanita lebih suka daripada yang mereka perlukan. Jangan bimbang tentang kerjaya anda, tetapi menahan gangguan itu? yang juga menggalakkan wanita lain.
Maklumat lanjut boleh diperolehi daripada Agensi Anti Diskriminasi Persekutuan.
