Nicola Fritze: "Asas motivasi kita adalah nilai kita"
The ChroniquesDuVasteMonde Academy bercakap dengan Nicola Fritze tentang perkembangan personaliti, motivasi dan kemunduran dalam kehidupan kerja. Di Simposium ChroniquesDuVasteMonde "My Life, My Job & Me" pada 27.09.2018 di Essen, beliau mengetuai bengkel "Motivating Yourself!
ChroniquesDuVasteMonde Academy: Mengapa kamuMenjadi ahli motivasi? Apa yang menggerakkan anda untuk ini?
Nicola Fritze: Untuk masa yang lama saya telah bimbang dengan persoalan mengenai apa yang mendorong orang dan mengapa orang berkelakuan dengan cara mereka bertindak. Pada asasnya, kita tahu semua yang boleh kita lakukan hari ini untuk motivasi, semangat kita untuk kehidupan, dan kehidupan yang sihat. Malangnya, tidak cukup hanya untuk mempunyai pengetahuan, kita juga perlu bertindak. Dan itulah yang saya rasa sebagai tugas saya: untuk membuat orang bertindak. Untuk mengaktifkannya, untuk benar-benar melaksanakan pengetahuan dan projek mereka.
Sebagai jurulatih dan pengarang yang banyak dicari mengenai perkembangan personaliti dan motivasi, anda tahu apa pengaruh motivasi terhadap seluruh kehidupan kami. Bagaimana kita boleh memotivasi diri kita?
Dasar motivasi kita adalah nilai kita. Pertama, kita perlu tahu apa yang benar-benar penting kepada kita dalam kehidupan. Dan kemudian, tentu saja, untuk menyelaraskan kehidupan kita. Sekiranya saya memenuhi nilai-nilai saya, mudah bagi saya untuk memotivasi diri saya dan saya mengalami pemenuhan dalam tindakan saya Jika saya mempunyai masalah motivasi tetap, jika saya tidak melaksanakan secara pasti apa yang saya telah merancang, saya perlu semak sama ada saya mempunyai rancangan sama sekali penting dan saya masih hidup dengan nilai saya.
Apa yang membuatkan anda berjaya dalam kehidupan kerja anda?
Hanya lakukan! Dalam erti kata? Hanya bermula? dan juga dalam erti kata "menjadikannya mudah". Saya suka menangani dengan cepat, walaupun rancangan itu tidak begitu canggih. Dan saya membahagikan rancangan saya ke langkah kecil yang boleh saya lakukan dengan baik.
Adakah fasa dalam kehidupan anda (kerja) apabila anda membuat perubahan arah? Jika ya, yang mana?
Ya, keputusan saya untuk menjadi bekerja sendiri pada usia 30 tahun sebagai jurulatih, pembicara dan jurulatih. Itulah salah satu keputusan terbaik saya dalam hidup saya. Saya menyerahkan tugas saya yang tetap sebagai pengurus yang diupah. Itulah masa yang menarik.
Impuls apa yang penting bagi awak?
Dalam perjalanan saya sentiasa mempunyai mentor yang hebat dan mereka membantu saya untuk menemui saya apa yang membezakan saya. Dalam pelbagai kursus latihan kejuruan, tentu saja, saya juga banyak belajar tentang diri saya sendiri. Satu dorongan penting bagi saya adalah soalan yang saya terus bertanya kepada saya hari ini: apa yang membuat hatiku menyanyi?
Adakah terdapat fasa keraguan atau kemunduran? Apa yang membantu anda dalam detik-detik ini?
Ya, ada kemunduran. Setelah dijanjikan tugasan latihan besar dan jangka panjang untuk insurans kesihatan, saya menyewa sebuah pejabat di Berlin dan mengupah lima pekerja. Itu sangat menarik buat saya. Tetapi kemudian ada pembaharuan kesihatan yang besar dan insurans kesihatan tiba-tiba mempunyai topik yang agak berbeza untuk menangani dan membatalkan projek latihan besar. Kini saya berdiri di sana dengan pejabat saya yang baru dibina dan lima orang pekerja dan saya hanya mempunyai kerja yang cukup untuk diri saya sendiri dan bukan untuk lima orang lagi. Ia adalah masa yang saya pelajari banyak: Percayalah kepada saya, melihat ke depan, mencari penyelesaian, kreatif, dan yang terakhir tetapi tidak kurang, menyedari bahawa saya seorang penyendiri dan tidak mahu mempunyai pasukan di sekeliling saya. Nasib baik, semuanya berjalan lancar. Sekarang saya hanya mempunyai seorang pekerja yang menyokong saya.
Adakah ada moto anda?
Ya, jangan percaya apa yang anda fikirkan. Tetapi sentiasa percaya kepada diri sendiri.
Apa yang menanti pengunjung Simposium ChroniquesDuVasteMonde dalam persembahan mereka?
Saya akan menjemput penonton saya dengan cara yang lucu dan lidah-lidah untuk berpegang pada cermin dan meneroka bagaimana kita berfikir, bertindak dan merasakan. Dan saya tunjukkan bagaimana kita boleh berfikir, bertindak dan merasakan BERBEZA. Saya akan menarik mereka keluar dari zon selesa. Terdapat interaksi kecil yang menarik dan sosej parti terapung? lebih banyak tidak diturunkan.
