Peningkatan gaji: 4 tip praktikal untuk lebih banyak wang!
Kenaikan gaji pertama: penyediaan
Sebelum rundingan gaji datang, ia adalah tentang membuat hujah-hujah yang baik yang membenarkan kenaikan gaji. Tanya sendiri soalan berikut:
- Apa nilai tambah yang saya bawa kepada bos saya dan syarikat itu?
- Sejauh mana saya telah bertambah sejak rundingan gaji terakhir?
- Apa yang akan saya lakukan untuk majikan saya pada masa akan datang?
Peningkatan gaji akan berada di tempat pertama dengan perbuatan yang diperlukan, Katakanlah: Anda mengambil alih sebelum gaji lebih banyak tanggungjawab dan tugas baru, Anda juga boleh mencari cara untuk bekerja dengan lebih cekap dan melakukan lebih banyak pada masa yang sama.
yang keadaan semasa Menyediakan hujah terbaik untuk meyakinkan penyelia anda bahawa anda underpaid berada. Walau bagaimanapun, anda juga perlu melihat masa depan dan menunjukkan bagaimana anda akan menyumbang lebih kepada syarikat.
Kenaikan gaji ke-2: hujah dan rumusan yang baik
Ramai bos mendapat kengerian, apabila kenaikan gaji perkataan keluar dari mulut anda. Daripada satu pelarasan gaji bercakap boleh diambil lebih santai.
Kami sering dikaitkan dengan peningkatan kos dan hakikat bahawa anda ingin mendapatkan lebih banyak wang. Jika anda melakukan pelarasan, nampaknya gaji gaji anda tidak sesuai dengan pekerjaan anda.
Adalah penting untuk anda mendapatkan rundingan gaji tahu dengan tepat nilai anda, Dan ini bermakna nilai pasaran anda juga. Adakah anda dengan cepat mencari pekerjaan yang sekurang-kurangnya sebaik yang anda buat sekarang?
Jika anda lebih tidak pasti dan tidak benar-benar mahu menukar majikan, anda sepatutnya untuk melepaskan hujah yang dibesar-besarkan.
- "Pada majikan yang lain, saya mendapat lebih banyak!
- "Kenapa saya tak berharga kepada awak ??
- "Ini kata terakhir saya!
Juga buruk adalah frasa yang membuat anda merasa tidak selamat kepada bos anda.
- "Saya mahu ...?
- "Saya boleh bayangkan ...?
- "Saya perlukan ...?
3. Peningkatan gaji: Strategi yang betul
- Berapa banyak lagi yang boleh saya perolehi? Sebagai peraturan, kenaikan gaji paling banyak 10 peratus jumlahnya mungkin 5 peratus. Jika anda benar-benar ingin memperoleh lebih banyak wang, anda perlu menjelaskan kepada bos anda dalam temu bual yang anda juga membuat lebih banyak wang untuk syarikat dengan perkhidmatan anda.
- Penampilan selamat: Walaupun bos anda mahu menimbulkan rasa marah dan hujah-hujah anda bercakap dengan teruk, tetap yakin diri dan menekankan kekuatan anda. Jika penyelia anda pada keadaan ekonomi yang buruk Rujuk ke pasaran, dapatkan pengesahan untuk perbualan baru dalam beberapa bulan yang akan datang, atau minta faedah atau tambahan lain.
- menulis: Secara amnya penting bahawa anda merekodkan hasil rundingan gaji di atas kertas, supaya tidak ada yang dapat membicarakannya selepas itu. Yang terbaik anda ulangi pada akhir perbualan sekali lagi dengan jelas data utama.
- masa: Ceramah gaji tidak bermula sebelum waktu makan tengah hari dan bukan di tengah-tengah projek yang tertekan. Idealnya, anda bercakap dengan bos anda, jika anda hanya sangat prestasi yang baik dicapai dan berasa sangat yakin.
4. Peningkatan gaji: Adakah terdapat alternatif untuk gaji?
Rundingan ingin dipelajari dan diamalkan menjadi sempurna. Walau bagaimanapun, ia sudah masuk akal Pelan B untuk mempunyai di dalam saku anda jika kenaikan ditolak. Adakah terdapat kemungkinan mengenai keadaan kerjayang akan melegakan anda banyak?
- Pengenalan masa flextime
- Hari pejabat rumah
- Latihan dan latihan luaran yang lain
- cuti
Anda harus memilih alternatif tersebut hanya apabila anda menyedari dalam perundingan gaji bahawa kenaikan gaji adalah mustahil sekali. Tetapi sebelum anda mengadun dengan pekerjaan lain, menggunakan medan luas dunia kerja dan lihat di mana anda boleh membuat keadaan yang lebih baik untuk anda. Tetapi jangan lupa: Sentiasa hubungi hujah yang baik!
Anda benar-benar mahu mengubah pekerjaan dan bertanya kepada diri sendiri: Bagaimana saya mencari pekerjaan yang betul? Kami akan menunjukkan kepada anda di mana pekerjaan bergaji tertinggi adalah. Dengan teknik brainstorming yang baik, anda juga bersedia untuk berbincang tentang pekerjaan baru.
Berkongsi dengan orang lain tentang prospek pekerjaan dan membuat hubungan rayuan kepada anda? Di Komuniti ChroniquesDuVasteMonde anda boleh menemui pelbagai topik tentang kerjaya anda.
Videotipp: Temu bual kerja pembatalan
